Incentivos no económicos y otras prestaciones olvidadas

foro jurídico relaciones laborales

En la actualidad, el juego antagónico que ejercen todo el tiempo patrones y trabajadores, no les permite observar a las Relaciones Laborales como el principal motor de la productividad al interior de una Empresa. El trabajador ha buscado obtener lo más posible de su patrón sin retribuir el cien por ciento de sus capacidades laborales […]

Las áreas de RH y Relaciones Laborales deberán evolucionar ante Reforma

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Uno de los cambios que más eco ha replicado acerca de la emisión de la nueva Reforma Laboral, lo es el relativo a la transformación de la vida sindical y del desarrollo de las relaciones laborales al interior de las Empresas, quienes junto con la mayoría de sus sindicatos internos habían alcanzado una zona de […]